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Bewerbungsblog | Karriere-Blog Jürgen Zech Tipps zu Karriere, Job, Vorstellungsgespräch, Bewerbung, Gehalt, Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Kündigung, berufliche Neuorientierung, Kommunikation im Job!

Der KARRIERE-SPRECHSTUNDE: Bewerbungsblog | Karriere-Blog von Jürgen Zech beschäftigt sich mit Karriere, Job, Bewerbung, Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsfoto, Vorstellungsgespräch Fragen, Vorbereitung Bewerbungsgespräch, Bewerbungsstrategie, Tipps Kündigung, Outplacement-Beratung, Gehaltsverhandlung, berufliche Neuorientierung, Jobsuche, Bewerbungsberatung, Bewerbungscoaching, Karriereberatung, Stressbewältigung, Burnout, Hypnose Coaching.


Wie Sie den Mut aufbringen, sich beruflich zu verändern - Tipps zur beruflichen Neuorientierung

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Immer, wenn wir etwas hinausschieben, verstärkt sich nicht nur das schlechte Gewissen. Es steigt auch der Angstpegel weiter an. Wir benötigen dann immer mehr Energie und Mut, um unsere Ziele anzugehen.

Wenn wir uns den Begriff Mut oder die Kombination mutiger werden näher anschauen, stoßen wir einerseits auf den Begriff Angst und anderseits auf die Worte Selbstvertrauen, Lebensfreude, Gelassenheit und glücklich sein. Mut ist also nötig, um die eigenen Ängste zu überwinden. Als Belohnung winken dann ein gestärktes Selbstbewusstsein, Glück und Lebensfreude. Ist das alles so leicht? [ weiterlesen ]


Bewerbung nach Kündigung: Jobsuche auf dem verdeckten Arbeitsmarkt

Bewerbung auf dem verdeckten Arbeitsmarkt, versteckten Stellenmarkt, Initiativbewerbung, Social Media für den Erfolg nutzen!

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Was tun, wenn Sie keine geeignete Stelle in Jobbörsen finden? Dann sollten Sie es auf dem verdeckten Arbeitsmarkt versuchen. Er wird auch versteckter Stellenmarkt genannt. Er beinhaltet alle Arbeitsstellen, die nicht über offizielle Angebote in Jobbörsen, Social Media Kanälen oder Anzeigen angeboten werden.

So finden Sie Stellen im verdeckten Arbeitmarkt. [ weiterlesen ]


Bewerbung: Jobsuche in Krisenzeiten

Bewerbung um Job: Jobbörsen, Stellenangebote für die erfolgreiche Bewerbung nutzen

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Wie gehen Sie aktiv die Jobsuche und Bewerbung in einer Krise an? In einer größeren Krise kommt es immer oft zu Kündigungen. Mitarbeiter, aber auch Führungskräfte verlieren Ihren Job.

Was tun, wenn es zu einer Entlassung kommt?

Zuerst einmal die Ruhe bewahren. Denn Angst und Panik sind keine guten Ratgeber. Der Zustand zwischen zwei Anstellungen ist oft eine Phase der persönlichen Krise für die Betroffenen.  [ weiterlesen ]



Über den Autor

Jürgen Zech, Karriereberater, Bewerbungscoach, Hypnosecoach

Seit 20 Jahren arbeite ich als Karrierecoach, Business Coach und Bewerbungscoach in Köln. Ich habe mich auf Beratung rund um die Karriereplanung und berufliche Neuorientierung spezialisiert. Mit Bewerbern arbeite ich an ihrer Bewerbungsstrategie, Jobsuche, der Optimierung der Bewerbungsunterlagen sowie an der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Daneben biete ich berufliches Coaching bei Unzufriedenheit im Job, Problemen mit Beruf, Kollegen, Chef sowie Business Coaching für Führungskräfte als Sparringspartner und Coach für ein optimales Selbstmarketing an. Im Coaching habe ich mich auf komplexe Sachverhalte, Kommunikationsprobleme und schwierige Ausgangslagen spezialisiert.

 
 

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KARRIERE-SPRECHSTUNDE: Bewerbungsblog | Karriere-Blog Jürgen Zech

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Wie Sie den Mut aufbringen, sich beruflich zu verändern - Tipps zur beruflichen Neuorientierung

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Immer, wenn wir etwas hinausschieben, verstärkt sich nicht nur das schlechte Gewissen. Es steigt auch der Angstpegel weiter an. Wir benötigen dann immer mehr Energie und Mut, um unsere Ziele anzugehen.

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Berufliche Neuorientierung: Wie Sie sich mit 50Plus erfolgreich bewerben

Richtig Bewerben Bild von Pexels auf Pixabay

Warum ältere Bewerber mit vielen Vorurteilen zu kämpfen haben und wie Sie den Personaler trotzdem überzeugen können.

Bewerbung 50+: Umschreibungen lauten zum Beispiel berufliche Neuorientierung mit 50 oder berufliche Veränderung 50, berufliche Umorientierung, nächster Karriereschritt. Zumeist verbergen sich hinter diesen höflichen Umschreibungen massives berufliche und persönliche Einschnitte und Krisen.

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Kündigung: Bewerbung und Neuorientierung im Beruf, aber wie?

Bild Entlassung, Kündigung – welche Chancen zum Neustart im Beruf gibt es von www.pixabay.de

Es stehen viele Entlassungen, Kündigungen, Trennungen von Arbeitnehmern in 2019 an. Gravierende berufliche Veränderungen für viele tausend Menschen müssen bewältigt werden. Neben Frühruhestand ist die Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung, Bewerbung mit Bewerbungstraining für Fachkräfte oder Outplacement-Beratung für Führungskräfte als Soforthilfe anzusehen.

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Gründe für den Jobwechsel: Wechselmotivation Unzufriedenheit mit...

Es gibt die unterschiedlichsten Gründe den Job zu wechseln und sich auf die Jobsuche zu begeben. Unzufriedenheit mit Kollegen oder Arbeitsinhalten sind Beweggründe. Fast jeder fünfte Mitarbeiter hat in den vergangenen zwölf Monaten wegen seines direkten Vorgesetzten daran gedacht zu kündigen.

Die Wechselbereitschaft der Mitarbeiter steigt

Die Bindung der Belegschaft an das Unternehmen sinkt. Der Wechsel der Arbeitsstelle ist einfacher als früher.

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Bewerbungstraining: Wie bewerbe ich mich richtig? Welche Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch sind gut?

Bewerbungstraining zum Start der beruflichen Neuorientierung

Firmen schließen Standorte oder verlagern Niederlassungen. Mitarbeiter müssen sich neue Jobs suchen, sich bewerben. Von diesen Unternehmen werde ich als Bewerbungstrainer mit Bewerbungstraining am Standort beauftragt. Ziel ist es, die gekündigten Mitarbeiter, fit für die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch zu machen.

Bewerbungstraining ist für Mitarbeiter, die sich längere Zeit nicht mehr beworben haben, besonders sinnvoll.

Das hat sich bei meinem letzten Training in einem Unternehmen in Hilden wieder deutlich gezeigt.

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Berufliche Neuorientierung: Bewerben und damit berufliches Neuland betreten

Was ist der erste Schritt zur beruflichen Veränderung und beruflichen Neuorientierung?

Sie denken ernsthaft über eine berufliche Neuorientierung nach. Sie möchten einen Schritt weiter auf der Karriereleiter kommen? Da sind Sie nicht alleine. Etwa ein Fünftel der Arbeitnehmer sind unzufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Aber die Art und Weise der beruflichen Veränderung hängt stark von der Person und deren Charakterstruktur ab.

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