Outplacement

Outplacement? Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern von Firmen und Mitarbeitern eine aktive Anpassung an den Arbeitsmarkt. Outplacement und Outplacement-Beratung helfen dabei!

Outplacement dient dazu vom Arbeitsplatzverlust bedrohten Mitarbeitern u. Führungskräften im Bewerbungsverfahren zu helfen und damit eine neue geeignete Arbeitstelle zu finden.

Durch Outplacement bietet der ehemaligen Arbeitgebers eine Unterstützung an. Das bedeutet, der kündigende Arbeitgeber zahlt seinem scheidenden Mitarbeiter die Outplacement-Beratung. Durch Outplacement können Trennungen einvernehmlicher gestaltet werden. Audio-Feedback von Kunden zu: [ Outplacement ] [ schriftliches Feedback von Kunden ]

Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen setzen wir beim Outplacement auf individuell für den Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen. Seit 1999 Jahren berate und begleite ich sehr erfolgreich Mitarbeiter und Unternehmen bei der Personalentwicklung mit Business Coaching sowie bei notwendigen Trennungsprozessen mit Outplacement, Outplacement-Beratung und Einzel-Outplacement für Fachkräfte, Führungskräfte.
 

Wir helfen Ihnen weiter! Stellen Sie Ihre Anfrage per Email: [ Email ] Rufen Sie Herr Zech an ( 0221 ) 20 43 882 und lassen sich kompetent bei allen Fragen rund um Outplacement beraten.

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