Coaching Führungskräfte: Einzelcoaching, Coaching Seminar für Führungskräfte Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Mitarbeitermotivation, Konfliktlösung-, bewältigung

"Wenn du ein totes Pferd reitest, steige ab!" * Sprichwort der Dakotaindianer

"Entdecken Sie mit unserer Hilfe die entscheidenden Faktoren und Stärken, die Ihnen nachhaltigen Erfolg im Job, bei der Mitarbeiterführung und der Personalentwicklung bringen! Lernen Sie diese Erfolgsfaktoren einzusetzen! Wir sind Spezialisten für schwierige Fälle, bei denen berufliche oder persönliche Faktoren Erfolg verhindern."

Erfolgsfaktor Coaching:

Laut der International Coach Federation berichten Coaching-Klienten über folgende Veränderungen:

- deutlich erhöhte Selbsterkenntnis 68%
- effektivere Zielsetzung 62%
- bessere Work/Life Balance 61%
- weniger beruflichen Stress 57%

Probleme in der Mitarbeiterführung? Kennen Sie das?

 "Gängige Trainingsmaßnahmen und Programme versagen?"
 "Keiner ist an dem Problem Schuld oder es sind immer die Anderen gewesen."
 "Jede Maßnahme bringt nur eine kurzzeitige Verbesserung, danach ist es schlimmer wie zuvor."

 "Sie verlieren permanent Kunden, obwohl Sie viel Geld in Programme zur Kundenbindung ausgegeben haben?"
 "Mitarbeiter sind trotz finanzieller Anreize und mehr Kontrolle demotiviert?
 "Je mehr Sie sich anstrengen, desto schlimmer wird es!"
 "Sie sind unsicher bei der Mitarbeiterauswahl?

 "Die schnelle Lösung erweist sich als Drehtüreffekt und heizt das Problem an?"
 "Ist das angenommene Problem wirklich Ihr Problem - oder gibt es eine Schachtelung der Probleme?"
 "Verwechseln Sie Ursache und Wirkung des Problems?" "Ursache des Problems liegt in der Firma!"
 "Haben Sie das richtige Ziel?" "Ist der Erfolg Ihres Handels neu zu definieren?

Jeder, der ein Problem hat, hat auch die Lösung. Ein Problem ist eine alte Lösung, deren Kosten zu hoch geworden sind. Wollen Sie den hohen Preis weiter bezahlen?

Herr Zech informiert und berät Sie kompetent ( 0221 ) 20 43 882.  Stellen Sie Ihre Anfrage per  [ Email ]

Coaching: Ein effektives Instrument der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung!

Coaching ist als ein praxisnaher Beratungsprozess für Mitarbeiter, Führungskräfte aus dem Bereich der Wirtschaft z.B. produzierendes Gewerbe, Werbung, Banken, Versicherungen und Dienstleistung zu verstehen.

Im individualisierten Real-Life-Coaching mit Bewusstmachung, Zugang und Steuerung mentaler Kraftreserven erreichen wir meistens in sehr kurzer Zeit mit der Führungskraft abgestimmte, praxisnahe Lösungen. Dabei machen wir uns das Pareto-Prinzip zu nutze.

Mit 20% der Zeit kann man 80% der Aufgaben bewältigen. Es werden mehrere Ansätze mental durchgespielt und die vorerst "Beste" im Rollenspiel trainiert. Dann erfolgt die Praxiserprobung durch die Führungskraft im Unternehmen und die Begleitung und weitere Optimierung durch den Coach. Das Ziel des Coaching ist es, an die eigenen Ressourcen anzuknüpfen, das Problem eigenständig zu lösen und damit eine höhere Handlungsfähigkeit zu erlangen.

Vor dem Hintergrund der konkreten Berufspraxis wird in regelmäßig stattfindenden Coachingterminen, der Erfolg der eingeübten Problemlösung beim nächsten Coachingtreffen reflektiert und bei Bedarf modifiziert bzw. optimiert. Die Lösungen, werden durch begleitendes Coaching gefestigt.

Ihr Zeitvorteil: Das Coaching findet in der Regel direkt vor Ort im Unternehmen statt.

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Coachingthemen:

• Konflikte, Konfliktlösung, Konfliktbewältigung: Coaching bei Problemen mit schwierigen Mitarbeitern
• Verhandeln, Verhandlungsführung: Coaching, um Verhandlungen mit wichtigen, schwierigen Kunden zu führen
• Zeiteinteilung, Zeitmanagement: Coaching, um effektiver mit der vorhandenen Zeit, Arbeitszeit umzugehen
• Führung, Mitarbeiterführung: Coaching, um Mitarbeiter verantwortlich und erfolgreich zu führen
• Leitung von Projekten, Projektgruppen, Projektteams: Coaching, um Projektteams, Projekte zu koordinieren, Projektgruppen zu leiten und zu führen
• Motivation, Mitarbeitermotivation: Coaching, um sich selbst und die Mitarbeiter besser zu motivieren
• Team, Teamarbeit, Teamwork: Coaching, um effektiver in Arbeitsgruppe, Projektteam zusammen zu arbeiten
• Organisation, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung: Beratung zur Klärung von Organisation, Strukturen, Abläufen, Zusammenarbeit und Kooperation von Teams

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Welche Fragen bearbeitet Coaching?

Wenn Sie konkrete berufliche Ziele erreichen möchten....
Wenn Sie Konflikte im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden minimieren möchten...
Wenn Sie die persönliche Kommunikationsfähigkeit - Gesprächsführung verbessern wollen...
Wenn Sie Hilfen bei der Mitarbeiterführung benötigen...
Wenn Sie die Karriere voranbringen möchten - eine Bewerbungsstrategie benötigen...
Wenn Sie wieder mehr Spaß an der Arbeit wollen...
Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten...
Wenn Sie eine Veränderung im Job benötigen, da Sie durch Stress wenig Freude an der Arbeit - am Privatleben haben...
Wenn Sie eine Entlastung benötigen, da Sie durch Leistungsdruck immer mehr gesundheitliche Probleme bekommen...

dann ist Coaching durch einen professionellen Coach sinnvoll.

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Coaching Themen:

Karriere Coaching Bewerbungscoaching Karrierecoaching weibliche Führungskräfte Berufsrückkehrerinnen Berufsberatung Coaching Outplacement berufliche Neu-Orientierung Coaching bei Konflikten Coaching zur Mitarbeitermotivation Coaching zur Mitarbeiterführung Coaching
Mitarbeiterauswahl Frauencoaching Einzelcoaching Teamcoaching Telefoncoaching Coaching Rhetorikschulung Kommunikationstraining Gesprächsführung Coaching Mitarbeitergespräche Konfliktgespräche Problemgespräche führen Coaching Karriereberatung: Karriere-Chancen erkennen und nutzen  Coaching für Vorgesetzte Abteilungsleiter Chefs Unternehmer Mitarbeiter anleiten - motivieren und richtig führen Coaching Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Kunden Bewerbungsberatung und Bewerbungshilfen bei beruflicher Veränderung Outplacement und berufliche Neuorientierung nach Kündigung - Entlassung Coaching Rhetorik Kommunikation Training Seminar Schulung Mitarbeiter Führung Motivation Gesprächsführung Konfliktlösung Konfliktbewältigung Coach Personaltrainer für Führungskräfte Management-Trainer Unternehmensberater Wuppertal Krefeld Coaching für Führungskräfte Manager Teams Teamcoaching bei komplexen Problemen im Unternehmen Schulung Kommunikation Gesprächsführung Mitarbeiterführung Mitarbeitermotivation Coaching Köln Coaching Bonn Coach Business-Coach Karriere-Coaching Job Coaching Coaching für Frauen Coaching für Berufsrückkehrerin Unternehmensberatung Unternehmensberater Organisationsberatung Köln Coaching Krefeld Teamcoaching Einzelcoaching Coaching Düsseldorf Beratung Klärung von Organisationsstrukturen Unternehmensberatung Unternehmensberater Wuppertal Remscheid Training Trainer Coach Unternehmensberater Personaltrainer Unternehmensberatung Coaching Troisdorf Siegburg Beratung Training Führungskräfte Manager Teams Unternehmensberatung Teamcoaching Einzelcoaching bei komplexen Problemen im Unternehmen, Burnout, Coaching bei Stress Coaching Work-life-balance Coaching zur Optimierung der Arbeitsleistung, Coaching Seminar

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