Supervisionsmethoden
Supervision ist ein
praxisnaher Beratungsprozess für Mitarbeiter, Teams und Leitungskräfte aus
dem Sozialen Bereich
z. B. zur Arbeitsorganisation, für Fallbesprechungen, Klärung von
Teamkonflikten ...
Im Rahmen der Supervision eingesetzte
Methodik
"Ich weiß, was ich tue - alle Methoden sind häufig erprobt und bewährt"
- Ansätze aus der systemischen Familienberatung
- aktivierende Methoden aus dem Psychodrama
- kreativer Medieneinsatz aus der Gestalttherapie
- Methoden aus der nondirektiven Spieltherapie
- videogestützte, reflektive Supervision
Wie läuft
die Supervision ab?
In der Phase der
Kontaktaufnahme wird über Ihren Bedarf gesprochen. Danach werden Meetings
Dauer 1,5 - 3 Stunden vereinbart.
Diese Supervisionstreffen
finden alle 2-4-6-8-12 Wochen statt - je nach Absprache. Die Anzahl
der Supervisionen können von 2-20 Treffen reichen.
Verschiedene Formen der
Supervision
werden von uns angeboten:
Einzelsupervision: für
Leitungskräfte, einzelne
Mitarbeiter
--> Ihr persönlicher Supervisor steht ausschließlich Ihnen zur Verfügung.
Teamsupervision: für
Arbeitsgruppen, Teams
--> Ein
persönlicher Gruppensupervisor steht der Gesamtgruppe zur Verfügung.
Vereinbaren Sie einen Termin mit Herrn Zech
(0221) 20 43 882. [
Email
]
|
