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Supervision
- Schwerpunkte
Supervision ist ein
praxisnaher Beratungsprozess für Mitarbeiter, Teams und Leitungskräfte aus
dem Sozialen Bereich
z. B. zur Arbeitsorganisation, für Fallbesprechungen, Klärung von
Teamkonflikten ...
Arbeitsschwerpunkte:
- Teamsupervision: bei Konflikten im Team bzw. mit Leitung, Probleme mit
Klienten, Eltern
- Leitungssupervision: Stärkung der Leitungskompetenzen,
Mitarbeiterführung, Gesprächführung
- Einzel-Coaching
- Fallsupervision: Elternberatung, Elterntraining, Erkennen und Umgang
mit Vernachlässigung, Kindeswohlgefährdung, sexuellem Missbrauch,
altersangemessener, erzieherischer Umgang mit Kindern, Jugendlichen,
Änderung von Kommunikation-, Erziehungsverhalten von Eltern, Erziehern,
Sozialpädagogen, Problemlagen aus der aufsuchenden Familientherapie,
sozialpädagogischen Familienhilfe, intensiv sozialpädagogischen
Einzelbetreuung.
Hierbei werden in Teams oder Gruppen fachliche Fragestellungen und konkrete
Problemfälle gemeinsam besprochen und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet.
Kundenschwerpunkte:
pädagogische Mitarbeiter/Innen und
Leitungskräfte aus heilpädagogischer Kindertagesstätte, Kindergarten, OGATA
oder OGS, Familienzentrum, Jugendzentrum, Jugendamt, Heim,
Erziehungsberatung, sozialpädagogischer Familienhilfe SPFH,
Erziehungsbeistand, Betreuungshelfer, intensive sozialpädagogische
Einzelbetreuung INSPE, aufsuchende Familientherapie AFT.
Vorteile von Supervision:
- Setzt bei aktuellen Problemen -
beruflichen Herausforderungen an.
- Richtet an Ihren speziellen Tagesbedarf aus.
- Ist schnell verfügbar - geringer Zeit- und
Kostenaufwand.
- Kann auch bei Einzelpersonen oder Gruppen
bis 12 Personen eingesetzt werden.
- Begleitet die Fachkräfte - Teams kontinuierlich.
- Erreicht häufig eine schnelle Problemlösung.
Vereinbaren Sie einen Termin mit Herrn Zech
(0221) 20 43 882. [
Email
]
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