Bewerbungscoaching, Bewerbungsberatung durch Bewerbungscoach,
Bewerbungsberater
Bewerbungscoaching - Bewerbungsberatung - Job-Coaching:
Beim Bewerbungscoaching, Job-Coaching werden vom
Bewerbungscoach oder Bewerbungsberater
Bewerbungshilfen
und individuelle
Bewerbungsberatung
angeboten.
Es werden die Bewerbungsunterlagen geprüft: die
Bewerbung, das
Bewerbungsschreiben, der
Lebenslauf oder
Curriculum vitae, das
Bewerbungsfoto, das
Deckblatt und
die benutze
Bewerbungsmappe. Nach dieser Analyse der
schriftlichen
Bewerbung, die entweder online, telefonisch oder in einer persönlichen
Bewerbungsberatung erfolgen kann, erhält der Kunde eine klare Analyse
und Einschätzung der Chancen seiner Bewerbung und ganz praktische
Verbesserungsvorschläge.
Besondere Bedeutung hat das
Arbeitszeugnis bei Kündigung oder Entlassung. Häufig verbergen sich
Fallstricke in dem
Arbeitszeugnis oder dem
Zwischenzeugnis.
Durch den Bewerbungscoach wird das Arbeitszeugnis auf Fallstricke hin
gecheckt und die Informationen, die zwischen den Zeilen stehen
entschlüsselt. In bestimmten Fällen wird der
Bewerbungscoach dem
Kunden raten, Änderungen beim Arbeitgeber einzufordern oder wenn nötig um,
ein neues Zeugnis, Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis zu bitten. Der
Karriereberater kann bei Bedarf auch einen Entwurf eines guten
Arbeitszeugnisses erstellen - formulieren. Ist die Frist für eine
Verbesserungsforderung beim Arbeitgeber überschritten, werden Strategien
überlegt, wie mit diesem Hindernis für die erfolgreiche Bewerbung
individuell umgegangen werden kann.
Bewerbungscoaching durch Bewerbungscoach
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Bewerbungscoaching ist aber
noch mehr: Durch den Bewerbungsberater wird individuell, auf das Profil
der
Stellenanzeige und die beruflichen Fähigkeiten des Bewerbers
zugeschnittene Bewerbung, Bewerbungsschreiben,
Online-Bewerbung
geschrieben oder eine
Initiativbewerbung formuliert und erstellt
und diese
Bewerbung über das Internet ganz einfach als Textdokument
zu direkten Ausdruck per Email verschickt. Weiterhin werden in der
Bewerbungsberatung vom Karriereberater Bewerbungsprobleme -
Bewerbungshindernisse aufgespürt.
Im
Bewerbungscoaching für das
Vorstellungsgespräch wird der Bewerber - die Bewerberin durch den
Karriereberater auf spezielle Gesprächsituationen vorbereitet: Das kann das
telefonische Vorstellungsinterview, die Präsentation im
Vorstellungsgespräch, die
Vorbereitung auf unangenehme oder eigene Fragen
und Vorstellungsgespräch, das
Training von Auftreten, Verhalten im
Vorstellungsgespräch oder die Gehaltsverhandlung sein.
Bewerbungstraining Bewerbungsgespräch: Durch die intensive
Vorbreitung und das Training der Gesprächsituation im Vorstellungsgespräch
im konkreten Rollenspiel-Training lernt der Bewerber sich besser zu
präsentieren, Angst und Sprachhemmungen abzubauen, lernt, wie er
selbstbewusster auftreten kann. Es werden auch rhetorische Kniffe für das
Bewerbungsgespräch trainieren, um besser mit Einwänden, Provokationen,
Stressfragen, fiesen persönlichen Fragen umzugehen.
Ziel im
Training des
Bewerbungsgesprächs ist es, dem Kunden seine eigenen Stärken und Schwächen ganz
bewusst zu machen, so dass er ohne Überraschungen zu erleben, gut
vorbereitet und ohne Angst eine Einladung zum Vorstellungsgespräch annehmen
kann und das Bewerbungsgespräch ohne große Nervosität und mit großem
Selbstvertrauen richtig und erfolgreich führen kann.
Bewerbungscoaching durch Bewerbungscoach
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